17.11.2010

Evenimente

Arthis - Casa de Cultura Belgo-Româna
si Clubul România-UE

organizeaza

SESIUNE DE INFORMARE SI DEZBATERE
Libera circulatie si dreptul la muncă în Uniunea Europeană

Miercuri 17 noiembrie 2010 la ora 18.30
la Arthis, 33 Rue de Flandre, 1000 Bruxelles

Invitate:

Dna. Adina Vălean - Deputat european, raportor pentru implementarea Directivei UE privind libera circulatie si sederea pe teritoriul statelor membre pentru cetătenii Uniunii Europene

Dna. Lidia Şova - Consul al României la Bruxelles

Dna. Teodora Simion - Secretar I la Ambasada României la Bruxelles, responsabil cu probleme legate de piata muncii

Dna. Lili Bretin - Avocat

Contact:

Arthis
Tel/Fax: 0/2 511 34 20, E-mail: info@arthis.org 
Club România-UE, ioana.gligor@euro-club.org

<< Inapoi

Directiva 2004/38/CE din 29 aprilie 2004 privind dreptul la libera circulatie si sedere pe teritoriul statelor membre pentru cetatenii Uniunii si membrii familiilor acestora

Directiva reuneste într-un singur text legislatia complexa existenta în domeniul dreptului de intrare si de sejur al cetatenilor Uniunii Europene, constituit din doua regulamente si noua directive. Aceasta simplificare are ca scop nu numai ajutorarea cetatenilor dar si a administratiilor nationale în exercitarea dreptului de sejur al cetatenilor Uniunii Europene si familiilor lor.

Prezenta directiva stabileste:

• conditiile de exercitare a dreptului la libera circulatie si sedere pe teritoriul statelor membre de catre cetatenii Uniunii si membrii familiilor acestora; 
• dreptul de sedere permanenta
• restrângerile drepturilor mentionate mai sus pentru motive de ordine publica, siguranta publica sau sanatate publica.

Dreptul de sedere pentru o perioada de cel mult trei luni

Cetatenii Uniunii au dreptul de sedere pe teritoriul altui stat membru pe o perioada de cel mult trei luni fara nici o alta conditie sau formalitate in afara cerintei de a detine o carte de identitate valabila sau un pasaport valabil.

Aceste dispozitii se aplica si membrilor de familie care detin un pasaport valabil, care nu au cetatenia unui stat membru si care il insotesc pe cetateanul Uniunii ori se alatura acestuia.

Dreptul de sedere pentru o perioada mai mare de trei luni

Toti cetatenii Uniunii au dreptul de sedere pe teritoriul altui stat membru pentru o perioada mai mare de trei luni in cazurile in care:

• sunt lucratori care desfasoara activitati salariate sau activitati independente in statul membru gazda
• dispun de suficiente resurse pentru ei si pentru membrii familiilor lor, astfel incat sa nu devina o sarcina pentru sistemul de asistenta sociala al statului membru gazda in cursul sederii si detin asigurari medicale complete in statul membru gazda sau 
• - sunt inscrisi intr-o institutie privata sau publica, acreditata sau finantata de catre statul membru gazda pe baza legislatiei sau practicilor sale administrative, cu scopul principal de a urma studii, inclusiv de formare profesionala si
  - detin asigurari medicale complete in statul membru gazda si asigura autoritatea nationala competenta, printr-o declaratie sau o alta procedura echivalenta la propria alegere, ca poseda suficiente resurse pentru ei insisi si pentru membrii de familie, astfel incat sa nu devina o povara pentru sistemul de asistenta sociala al statului membru gazda in timpul perioadei de sedere; sau 
• sunt membri de familie care insotesc ori se alatura unui cetatean al Uniunii care indeplineste el insusi conditiile mentionate mai sus.

Dreptul de sedere permanenta

Regula generala pentru cetatenii Uniunii si pentru membrii familiilor acestora

Cetatenii Uniunii care si-au avut resedinta legala pe teritoriul statului membru gazda in cursul unei perioade neintrerupte de cinci ani dobandesc dreptul de sedere permanenta pe teritoriul acestuia. Acest drept se aplica si in cazul membrilor de familie care nu au cetatenia unui stat membru si care si-au avut resedinta legala impreuna cu cetateanul Uniunii in statul membru gazda in cursul unei perioade neintrerupte de cinci ani. Continuitatea sederii nu este afectata de absente temporare care nu depasesc un total de sase luni pe an sau de absente de durata mai lunga in vederea indeplinirii serviciului militar obligatoriu ori de o absenta de maxim douasprezece luni consecutive determinata de motive importante, precum sarcina si nasterea, boli grave, studiile sau formare profesionala ori detasarea in alt stat membru sau intr-o tara terta. Odata dobandit, dreptul de sedere permanenta se pierde numai in cazul unei absente din statul membru gazda pe o perioada care depaseste doi ani consecutivi.